به گزارش قدس آنلاین و به نقل از ایرنا، در جلسه علنی روز پنجشنبه شورای اسلامی مشهد تبصره 27 نظریه کمیسیون تلفیق در باره وضعیت نیروهای کارگری شهرداری بررسی و پیشنهاد یکی از اعضای شورای شهر مبنی بر ممانعت از هرگونه استخدام خارج از ضابطه با رای اعضای شورا به تصویب رسید.
یکی از اعضای شورای اسلامی مشهد در این جلسه گفت: از ابتدای آغاز به کار شورای چهارم افرادی در شهرداری و سازمانهای وابسته خارج از ضابطه و با استفاده از رابطه استخدام شده اند.
محمدرضا دیمه کار افزود: شهرداری باید تعداد این افراد را جمع بندی و در ابتدای سال 95 با آنان تسویه حساب کند.
وی اظهار کرد: با توجه به محدودیت های موجود در بکارگیری نیرو استخدام افراد باید بر اساس قانون و ضابطه باشد.
با تصویب این لایحه، شهرداری مشهد موظف شد به منظور رعایت عدالت، انصاف و افزایش بهره وری نیروهای انسانی در زمینه تمام نیروهایی که خارج از ضوابط و مقررات استخدام شده اند (به استثنای مدیران ارشد مورد نیاز) تعیین تکلیف کرده و گزارش آن را ظرف یک ماه به شورای اسلامی شهر ارائه کند.
به گفته موسی شربت دار معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد دو هزار نفر خارج از ضابطه در شهرداری مشهد استخدام شده اند.
کلانشهر سه و نیم میلیون نفری مشهد دارای 13 منطقه و 44 ناحیه شهرداری است و هم اکنون حدود 20 هزار نفر در شهرداری مشهد و سازمان های وابسته آن مشغول فعالیت هستند.