به گزارش قدس آنلاین به نقل از روابط عمومی گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد، هادی قاسمپور در مراسم تکریم و معارفه مشاور جوان شهردار منطقه 6 مشهد اظهار کرد: برای کاهش محرومیت در مناطق کمبرخوردار باید بر مسایل فرهنگی تاکید کنیم که این امر نقشآفرینی بیشتر مشاور جوان در این مناطق را میطلبد.
وی در ادامه بیان کرد: مشاور جوان با شناسایی نقاط قوت و ضعف منطقه، مشکلات را شناسایی و با ارایه راهکار میتواند اثرگذاری قابل توجهی در تقویت و نهادینه ساختن مسایل فرهنگی داشته باشد.
رییس گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد یکی از دغدغههای اصلی شهردار مشهد را حاشیه شهر مشهد به ویژه شهرک شهید رجایی دانست و تصریح کرد: گروه مشاوران جوان با تشکیل کارگروه حاشیه شهر و برگزاری بازدیدهایی به صورت ویژه با حضور اعضای کارگروه و مدیران شهری علاوه بر تحقیقات میدانی و ریشهیابی مشکلات، راهکارهایی به مدیران مناطق و ارشد مشهد ارایه دادند که آگاهسازی و حساسسازی مساله مهم حاشیه شهر را به صورت کشوری در پی داشت.
قاسمپور گفت: طرح جامع فضای مجازی، شبکه متروپلیس، آشنا ساختن 753 هزار جوان مشهدی با بدنه شهر و شهرداری، ساماندهی و توانمندسازی جوانان محله در شناسایی مشکلات منطقه و ارایه راهکارهای مربوطه از افقهای پیشروی گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد است.
وی افزود: گروه مشاوران جوان شهرداری با ایجاد شبکه جوانان محلات، درصدد است جوانان مستعد تمام مناطق را شناسایی و عدالتگستری و نخبهپروری را گسترش دهد.
وی در پایان ویژگیهای مشاور جوان منطقه را فردی فعال، آشنایی کامل از محل خدمت، روابط عمومی بالا، ارایه راهکارهای مناسب برشمرد.
در ادامه این مراسم شهردار منطقه 6 مشهد نیز گفت: مشاوران جوان پتانسیل خوبی جهت ارایه راهکار به سیستم شهرداری دارند.
قاسم زوکینژاد ادامه داد: مشاور جوان باید با شناسایی جوانان منطقه در راستای ارایه راهکار و اعتلای دغدغه اصلی شهرداری گامهای موثری بردارد.
وی بیان کرد: افزایش تعامل جوانان و تشکلهای منطقه با شهرداری میتواند فعالیتهای شهرداری را به سمتی که به ارتقای سطح رضایتمندی مردم است، برساند.
وی تصریح کرد: مشاور جوان باید در بهبود روشهای منطقه کمکهای شایانی کند حال آنکه منطقه 6 مشهد که دو سوم آن کمبرخوردار است، ایجاب میکند نقشی پررنگتر ایفا کند.
شهردار منطقه 6 مشهد با اشاره به اینکه برقراری ارتباط خوب و موثر با همکاران منطقه از ویژگیهای بارز اخلاقی مشاور پیشین است، افزود: شفافیت، جسارت، فعال بودن و پشتکار بالا از دیگر خصوصیات مشاور پیشین است که مشاور فعلی برای موفقیت باید این خصلتها را داشته باشد.
زوکینژاد در پایان گفت: مشاور جوان باید تشکیل کارگروههای تخصصی نیازمند منطقه از جمله جوانان محلات و فرهنگی اجتماعی، ارتباط گیری موثر و مستمر با جوانان منطقه و نهادهای دولتی و بازدیدهای تخصصی از منطقه را اولویتهای کاری خود قرار دهد.
گفتنی است؛ در این مراسم از زحمات محسن سلیمی قدردانی و سید معین شمشیری به عنوان مشاور جوان شهردار منطقه 6 مشهد معرفی شد.
نظر شما