در حالی که موج جدید هوش مصنوعی در حال گسترش است، تحلیل‌های تازه نشان می‌دهد که این فناوری مهم‌ترین بخش بازار کار برای جوانان، شامل مشاغل اداری، دفتری و موقعیت‌های سطح‌پایین را به طور مستقیم هدف گرفته است؛ همان مشاغلی که سال‌ها نخستین پله ورود فارغ‌التحصیلان به بازار کار محسوب می‌شدند.

بر اساس داده‌های مؤسسات بین‌المللی، حدود ۴۰ درصد مشاغل جهانی و تا ۶۰ درصد مشاغل سطح پایین در کشورهای توسعه‌یافته در معرض تأثیر گسترده هوش مصنوعی قرار دارند. مدل‌های جدید AI قادرند وظایفی مانند ورود داده، تهیه گزارش‌های ساده در رستوران‌ها، سازمان‌دهی اسناد و تولید محتوا را با سرعتی بیشتر انجام دهند؛ کاری که معمولاً نیروهای تازه‌کار بر عهده داشتند.

گزارش‌ها حاکی از آن است که حتی مدیران شرکت‌ها از هوش مصنوعی برای اپراتور پاسخگویی یا تهیه عکس و ویدیو برای شرکت استفاده می‌کنند!

برآوردها حاکی از آن است که طی سال‌های آینده، حذف بخشی از این مشاغل می‌تواند نرخ بیکاری میان فارغ‌التحصیلان را تا ۲۵ درصد افزایش دهد.

این تحولات در حالی رخ می‌دهد که جهان به‌طور هم‌زمان با ایجاد فرصت‌های شغلی تازه نیز روبه‌روست. گزارش‌های بین‌المللی پیش‌بینی می‌کنند تا پایان این دهه، با وجود حذف میلیون‌ها شغل قدیمی، مشاغل جدیدی در حوزه‌های فناوری، تحلیل داده، مدیریت پروژه و مهارت‌های خلاقانه ایجاد خواهد شد؛ اما تنها افرادی قادر به بهره‌برداری از این فرصت‌ها خواهند بود که مهارت‌های خود را با نیازهای جدید بازار تطبیق دهند.

کارشناسان هشدار می‌دهند که اگر نظام آموزشی و حوزه‌های کاری با سرعت لازم خود را با این دانش تازه هماهنگ نکنند، شکاف میان مهارت‌ها و نیازهای بازار کار تشدید شده و نسل جدید کاملا بیکار خواهد شد!