تحولات منطقه

۲۰ مرداد ۱۴۰۵ - ۱۶:۲۳
کد مطلب: ۱۱۶۰۷۴۳

درس‌هایی از سیره پیامبر(ص) برای امروز

‏امیرعلی حسنلو استاد حوزه و مدیر گروه تاریخ و سیره مرکز مطالعات و پاسخگویی به شبهات حوزه‌های علمیه

سیره پیامبر(ص) نه الگویی ایستا، بلکه منطقی پویا برای پاسخ به چالش‌های امروز است. این یادداشت با بررسی سیره نبوی در مدیریت بحران‌های اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، الگوهای کارآمدی مانند تاب‌آوری، دیپلماسی صلح، عقلانیت جمعی و مدارا را می‌کاود.

زمان مطالعه: ۵ دقیقه

‏قرآن کریم سیره پیامبر(ص) را برای انسان سرمشق ابدی معرفی می‌نماید؛ برای همه زمان‌ها. بر این اساس، تنها چیزی که باید به آن توجه نمود این است که سیره حضرت را باید روزآمد نمود و بر اساس زبان، ادبیات و شیوه‌های بیانی امروزین درآورد. در این یادداشت به برخی از مؤلفه‌ها که در سیره حضرت برجسته است، با عنوان‌ها و مؤلفه‌های امروزین توجه می‌شود؛ امید است که درس‌آموز برای مخاطبان باشد.

‏۱. اعتدال و میانه‌روی افراط و تفریط در همه امور از معضلات امروزین است و یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های امروز، تقابل‌های افراطی در هر زمینه‌ای است. سیره نبوی در دوران حضور در مدینه، الگوی «جامعه‌پردازی» بر اساس «پیمان‌نامه‌ها» (مانند پیمان مدینه) است.

درس برای امروز: گذر از «دیگری‌سازی» به «دیگری‌شناسی» و همزیستی بر مبنای حقوق شهروندی.

متن پیمان‌نامه مدینه که در آن قبایل یهود و اوس و خزرج به عنوان «امت واحده» در برابر دشمن خارجی شناخته شدند، نشان می‌دهد اساس حکومت حضرت این‌گونه با جامع‌نگری بنا نهاده شد؛ اگرچه یهود پیمان‌شکنی و مشکل‌سازی کردند که برای خود آن‌ها نیز زیان‌بار بود و برای حکومت حضرت نیز هزینه‌ساز شد.

‏۲. تاب‌آوری اجتماعی در برابر فشارهای ساختاری حضرت در دوران رسالت از آغاز تا پایان، این روش را در همه شرایط نشان داد؛ از دعوت و تبلیغ در مکه تا شرایط نظامی مدینه. پیامبر(ص) در شعب ابی‌طالب (۳ سال تحریم همه‌جانبه) و محاصره‌های سیاسی مکه، رویکرد «صبر استراتژیک» را اتخاذ کرد. این نه به معنای تسلیم، بلکه به معنای حفظ تشکیلات و افزایش توانمندی در حین فشار است.

‏• تاب‌آوری اقتصادی و ساختاری: مدل «شعب ابی‌طالب» بحران شعب ابی‌طالب (سال ۷ تا ۱۰ بعثت)، طولانی‌ترین تحریم همه‌جانبه (اجتماعی، اقتصادی و سیاسی) در تاریخ صدر اسلام است.

تحلیل مدیریت بحران: پیامبر(ص) در این مقطع، از «استراتژی بقای فعال» استفاده کرد. ایشان با تجمیع دارایی‌های خدیجه(س) و ابوطالب(ع)، یک نظام بازتوزیع منابع ایجاد کرد تا فشار گرسنگی منجر به فروپاشی اراده جمعی نشود.

مؤلفه تاب‌آوری: تاب‌آوری در اینجا به معنای «حفظ هویت در شرایط تقلیل منابع» است. پیامبر(ص) اجازه نداد تحریم، منجر به «تجزیه گروهی» شود.

درس برای امروز: در بحران‌های اقتصادی، مهم‌تر از تأمین معیشت، حفظ «انسجام روانی جامعه» و جلوگیری از قطبی‌سازی (ثروتمند/فقیر) در داخل ساختار است. درس دیگر، تقویت خوداتکایی و حفظ امید جمعی در شرایط بحران‌های اقتصادی و تحریم‌هاست.

‏• مدیریت بحران در شرایط «شکست تاکتیکی»: مدل «جنگ احد» جنگ احد نمونه کلاسیک تبدیل یک بحران نظامی به یک فرصت بازسازی روانی است. پس از شایعه قتل پیامبر(ص) و شکست مسلمانان، جامعه دچار شوک روانی و بحران اعتمادبه‌نفس شد.

تحلیل مدیریت بحران: پیامبر(ص) بلافاصله پس از بازگشت به مدینه، دستور عملیات «حمراء الأسد» را صادر کرد. ایشان فرمود تنها کسانی که در احد مجروح شده‌اند باید در این تعقیب شرکت کنند. این اقدام، یک «مانور قدرت نمادین» برای ترمیم روحیه بود.

مؤلفه مقاومت و تاب‌آوری: توانایی برخاستن پس از ضربه. پیامبر(ص) به جای سرزنش صرف خطاکاران، با نزول آیه «فبما رحمة من الله لنت لهم»، فضای عاطفی جامعه را بازسازی کرد تا بحران نظامی به بحران مشروعیت تبدیل نشود.

درس برای امروز: در مدیریت سازمان یا جامعه، پس از هر شکست، باید بلافاصله یک «پیروزی کوچک» یا اقدام نمادین برای بازسازی روحیه طراحی کرد.

‏۳. پیش‌بینی و پیش‌گیری: مدل «هجرت به مدینه» مدیریت بحران تنها برخورد با واقعه نیست، بلکه «پیش‌بینی خطر» است. هجرت حضرت ابتدا ابتکار و مدیریت خود حضرت است و سپس از سوی خداوند مورد تأیید و پشتیبانی قرار گرفت. لذا حضرت ابتدا به پیروان رهنمون هجرت داد به سوی حبشه، که ضمن انتقال پیام و صدای مظلومیت، ترویج دین نیز بود و هر یک از مهاجران پیک فرهنگی، مبلغ و پیام‌رسان در میان حبشه بودند؛ چنان‌که پادشاه حبشه پیام قرآن را تأیید کرد و حتی خود ایمان آورد.

‏تحلیل مدیریت بحران: علت و تصمیم هجرت زمانی بود که سران قریش در «دارالندوه» تصمیم به ترور جمعی پیامبر(ص) گرفتند. ایشان از روش‌های خاص جایگزین استفاده کرد تا هجرت خود را با موفقیت پیش ببرد:

جایگزینی حضرت علی(ع) در بستر (عنصر غافل‌گیری)/ انتخاب مسیر غیرمتعارف (جنوب به جای شمال)/استفاده از شبکه اطلاعاتی.

مؤلفه مقاومت و تاب‌آوری: ایجاد ظرفیت‌های جایگزین. پیامبر(ص) پیش از وقوع ترور، پایگاه جدید (مدینه) را از طریق بیعت‌های عقبه آماده کرده بود.

درس برای امروز: مدیریت بحران هوشمند، متکی بر «اطلاعات دقیق» و «جایگزین‌سازی سریع ساختارها» پیش از فروپاشی ساختار قدیمی است.

‏۴. تاب‌آوری و مقاومت دیپلماتیک و صلح راهبردی: مدل «صلح حدیبیه» گاهی بحران، ناشی از «بن‌بست سیاسی» است. پیامبر(ص) برای این شرایط راهبرد و مدیریت شگفت‌آوری ابتکار نمود و با استفاده از فرهنگ عرب و قبایل عربی در سال ششم هجری، هنگامی که قریش از ورود مسلمانان به مکه ممانعت نمودند (این ممانعت یک بحران حیثیتی برای پیامبر و مسلمانان ایجاد کرد)، حضرت در این شرایط راهبردی اتخاذ کرد تا از این بحران به بهترین روش عبور نماید.

تحلیل مدیریت بحران: پیامبر(ص) با پذیرش ظاهری شرایط ناعادلانه (مانند بازگرداندن پناهندگان مسلمان به مکه)، «بحران اصطکاک نظامی» را به «فرصت نفوذ نرم» تبدیل کرد.

مؤلفه تاب‌آوری: سعه صدر استراتژیک. پیامبر(ص) از «تاکتیک» (ورود به مکه در آن سال) گذشت تا به «استراتژی» (رسمیت یافتن اسلام به عنوان قدرت سیاسی و صلح ده ساله) دست یابد.

درس برای امروز: تاب‌آوری سیاسی یعنی نلرزیدن در برابر فشارهای کوتاه‌مدت و افکار عمومی تهییج‌شده، به قیمت حفظ منافع کلان و بلندمدت.

‏۵. اخلاق تعامل با «غیر هم‌فکر» (مدارا و نرم‌خویی) قرآن کریم، موفقیت پیامبر(ص) در جذب قلوب را مرهون «لین» (نرمی) او می‌داند: «فبما رحمة من الله لنت لهم…» (آل‌عمران، ۱۵۹). این در تقابل با «سخت‌گیری‌های ایدئولوژیک» است که امروزه مانع گفت‌وگو می‌شود. این شیوه حضرت از سوی خداوند به «خلق عظیم» یاد شده است. این روشی بود که نه تنها در جزیرةالعرب، بلکه در ممالک دیگر نیز قرن‌ها بعد از زمان صدر اسلام در رونق و پیشرفت اسلام کاربرد داشت و خاورشناسان به آن اعتراف نموده و مفصل پرداخته‌اند.

تحلیل نسبت میان نرم‌خویی و نفوذ اجتماعی: که در المیزان و آثار دیگر نیز به این موضوع پرداخته شده است.

درس برای امروز: جایگزینی «تکفیر و تخریب» با «گفت‌وگو و جذب» در تعاملات میان‌فردی و اجتماعی.

‏۶. مدیریت دانش و نقدپذیری پیامبر(ص) در بسیاری از امور نظامی و اجرایی مشورت می‌گرفت (وشاورهم فی الأمر). نمونه‌های زیادی در این باره در گزارش‌های تاریخی هست؛ از جمله پیشنهاد «سلمان فارسی» در جنگ خندق (حفر خندق) که نشان‌دهنده استقبال عالی‌ترین سطح رهبری از ایده‌های نوآورانه حتی از فرهنگ‌های بیگانه (فرهنگ ایرانی) است.

نمونه دیگر در جنگ احد بود که مشورت گرفت به بیرون از مدینه بروند یا در داخل شهر بمانند، که نظر مشاوران را بر نظر خود مقدم داشت. نمونه‌های زیادی از مشورت و نقدپذیری در سیره حضرت وجود دارد.

درس برای امروز: ضرورت نهادینه‌سازی عقلانیت جمعی و بهره‌گیری از خرد جهانی برای حل مسائل داخلی.

‏سنت نبوی(ص) یک «سنت ایستا» برای تقلید ظاهری نیست؛ بلکه یک «منطق پویا» برای مهندسی زیست مؤمنانه در دنیای مدرن است.

برچسب‌ها

مشهد

کربلا

کاظمین

مکه

مدینه

قم

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • مدیر سایت مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظرات پس از تأیید منتشر می‌شود.
captcha