علی باقرزاده با اشاره به امکان دعوت به کار معلمان بازنشسته در مدارس غیردولتی گفت: این مدارس برای جذب و به‌کارگیری معلمان بازنشسته یا افرادی که هنوز بازنشسته نشده‌اند، محدودیتی ندارند و تصمیم‌گیری در این زمینه بر عهده مؤسس مدرسه است.
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش درباره شرایط بازنشستگی کارکنان مدارس غیردولتی نیز توضیح داد: افرادی که در این مدارس مشغول به فعالیت هستند، در صورت برخورداری از شرایط قانونی و قرار داشتن تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی، می‌توانند مشمول بازنشستگی شوند؛ اما نیروهایی که قرارداد کاری ندارند و تحت پوشش هیچ‌یک از سازمان‌های بیمه‌گر نیستند، اساساً مشمول قوانین بازنشستگی نخواهند بود.
وی افزود: مؤسسان مدارس غیردولتی این اختیار را دارند که در صورت تمایل، پس از بازنشستگی نیز از نیروهای قبلی خود استفاده کنند و محدودیتی برای ادامه همکاری با این افراد وجود ندارد.
باقرزاده در ادامه با اشاره به شرایط به‌کارگیری مجدد معلمان بازنشسته در مدارس دولتی اظهار کرد: برای جذب این افراد، در استان‌ها کمیته‌های سرمایه انسانی تشکیل شده است که بر اساس نیاز مناطق آموزشی به نیرو در رشته‌ها و جنسیت‌های مختلف، با متقاضیان مصاحبه می‌کنند.
وی ادامه داد: در صورت تأیید صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای افراد، امکان به‌کارگیری آن‌ها برای تدریس در مدارس فراهم می‌شود.
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد: استفاده از ظرفیت معلمان بازنشسته در مدارس دولتی، هم به اعلام آمادگی و درخواست خود افراد و هم به نیاز آموزش و پرورش بستگی دارد.
باقرزاده در پایان خاطرنشان کرد: مدارس غیردولتی برای جذب نیروی انسانی، چه از میان معلمان بازنشسته و چه از بین افراد خارج از این مجموعه‌ها که متقاضی فعالیت هستند، با محدودیتی مواجه نیستند.
نظر شما