به گزارش قدس آنلاین، تغییر در ترکیب هیئت مدیره دو باشگاه استقلال و پرسپولیس دیر یا زود انجام خواهد شد و نفرات جدیدی سکان مدیریت این دو باشگاه را برعهده خواهند گرفت تا امور مدیریتی این دو مجموعه پر مخاطب را برعهده گیرند اما پرسش مهمی که در این میان برای هواداران و کارشناسان مطرح می‌شود، اینست آیا نفرات جدید قابلیت لازم برای کنترل امور مدیریتی را خواهند داشت یا با کوچکترین مساله‌ای فرار را بر قرار ترجیح خواهند داد.

استقلال و پرسپولیس دارای پایگاه اجتماعی منحصر به فردی هستند که به سادگی نمی‌توان به آنها نگاه کرد، سرنوشت این دو باشگاه مورد توجه میلیون‌ها هوادار دو آتشه فوتبالی است،پس همین یک عامل کافیست که مدیران وزارت ورزش، سازمان خصوصی‌سازی و سایر دستگاه های تصمیم گیرنده در انتخاب‌های خود به شدت وسواس نشان دهند تا بحران‌های مدیریتی قبلی در این حوزه تکرار نشود.

ملاک انتخاب برای مدیران دستگاه‌های تصمیم گیرنده چیست؟ قطعا وظیفه مدیرانی که قرار است امور مدیریتی این دو باشگاه را برعهده گیرند، کری خوانی نیست، بلکه آنها باید توان مدیریت ایده آل، تامین منابع مالی و قدرت تصمیم گیری درستی داشته باشند تا این دو باشگاه به عنوان دو مجموعه پر مخاطب هر روز نسبت به روز گذشته پیشرفت کنند.

انتخاب‌های ادوار گذشته برای ترکیب هیئت مدیره دو باشگاه در اکثر اوقات احساسی بوده به گونه‌ای که افراد منتخب با کلکسیونی از رفتارهای غیر منطقی میزان توقعات را بالا بردند اما در زمان عمل هیچ نشانی از تحقق وعده ها نبوده به همین دلیل در مقطع کنونی خوش بینی زیادی به انتخاب‌های پیش رو وجود ندارد!

بی اعتمادی به وجود آمده امروز بابت انتخاب‌های اشتباه برای ترکیب مدیریتی دو باشگاه محصول رفتارها و تصمیم‌گیری غلط مدیران دستگاه ورزش در ادوار اخیر بوده است،چون هیچ ملاک و معیاری برای انتخاب اعضای هیئت مدیره این دو باشگاه وجود نداشته تا حدی که هیچ گاه شایسته سالاری مدنظر قرار نگرفته است، به همین علت باید به مسوولان ذی ربط به ویژه مدیران دستگاه ورزش و سازمان خصوصی سازی که حالا قصد دارند ترکیبی از گزینه‌های مورد وثوق خود را برای هیئت مدیره دو باشگاه انتخاب کنند هشدار داد که دوباره اشتباه قبلی‌ها را تکرار نکنند چون در صورت تکرار اشتباهات قبلی جای هیچ گونه حرفو توجیهی باقی نخواهد ماند./ایران ورزشی