دکتر عباس عبادی با اشاره به آخرین وضعیت فوقالعاده خاص پرستاران گفت: موضوع اختصاص ۲۵ هزار امتیاز برای فوقالعاده خاص پرستاران تاکنون پیشرفت چشمگیری نداشته است. با این حال، هفته گذشته جلسهای مفصل با حضور نمایندگان کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و سازمان اداری و استخدامی برگزار شد.
وی افزود: حمایتهای کمیسیون بهداشت مجلس باعث شد سازمان اداری و استخدامی نسبت به اجرای فوقالعاده خاص پرستاران رویکرد مثبتی نشان داده و وعدههای اولیهای در این زمینه ارائه کند. با وجود این، هنوز نمیتوان زمان دقیقی برای اجرای این مصوبه اعلام کرد.
عبادی تأکید کرد که برنامههای معاونت پرستاری تنها به اجرای فوقالعاده خاص محدود نمیشود و اقدامات دیگری نیز برای جذب نیروی انسانی و اصلاح نظام پرداخت پرستاران در دستور کار قرار دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره آزمون استخدامی این وزارتخانه نیز اظهار کرد: وزارت بهداشت درخواست جذب ۶۰ هزار نیروی انسانی را ارائه کرده است، اما تعداد نهایی جذب نیرو به موافقت سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه بستگی دارد و تاکنون پاسخ قطعی از سوی این نهادها اعلام نشده است.
وی در ادامه درباره سهم پرستاران از آزمون استخدامی گفت: همانند دورههای گذشته، بخش قابل توجهی از ظرفیت جذب نیرو به گروههای پرستاری اختصاص خواهد یافت. با این حال، عبادی معتقد است که صرف جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی برای حل مشکلات این حوزه کافی نیست و تا زمانی که نظام پرداخت اصلاح نشود، چالشهای موجود ادامه خواهد داشت.
او با اشاره به کاهش جذابیت حرفه پرستاری تصریح کرد: در حال حاضر برخی مراکز درمانی با کمبود پرستار مواجه هستند، اما بسیاری از فارغالتحصیلان این رشته تمایل چندانی به استخدام ندارند. به گفته وی، سختیهای شغلی پرستاری در کنار نظام پرداختی که در سطحی «معمولی» قرار دارد، از مهمترین دلایل این وضعیت به شمار میرود.
نظر شما