علی باقرزاده، رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش، درباره احتمال برگزاری آزمون استخدامی این وزارتخانه در سال آینده و وضعیت تأمین معلم اظهار کرد: تصمیم‌گیری در این زمینه به بررسی و تحلیل دقیق شرایط نیاز دارد؛ چراکه پیش‌بینی می‌شود وضعیت نیروی انسانی آموزش‌وپرورش در سال آینده تفاوت چشمگیری با شرایط کنونی نداشته باشد.
وی با اشاره به روند کاهشی جمعیت دانش‌آموزی کشور گفت: طی ۱۰ سال آینده، جمعیت دانش‌آموزان مدارس دولتی حدود ۱۰ میلیون نفر کاهش خواهد یافت و مجموع جمعیت دانش‌آموزی کشور به حدود ۱۴ میلیون نفر می‌رسد.
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش افزود: با وجود این کاهش جمعیت، تعداد مدارس و کلاس‌های درس تا سال آینده تغییر قابل‌توجهی نخواهد داشت. بر همین اساس، در صورتی که سازماندهی نیروی انسانی در سال جاری به‌درستی انجام شود و شرایط فعلی ادامه پیدا کند، انتظار نمی‌رود سال آینده با کمبود حاد نیروی انسانی مواجه شویم.
باقرزاده با این حال تأکید کرد که بخشی از نیازهای مدارس در حوزه نیروی انسانی همچنان تأمین نشده است. به گفته وی، آموزش‌وپرورش در بخش‌هایی مانند مراقبان سلامت و مشاوران مدارس با شاخص‌های مطلوب فاصله دارد و هنوز نتوانسته است نیازهای خود را در این حوزه‌ها به‌طور کامل پوشش دهد.
وی همچنین از نیاز هنرستان‌ها به جذب نیروهای تخصصی و مکمل خبر داد و گفت: این مراکز به نیروهایی مانند استادکار، انباردار و هنرآموز دوم نیاز دارند که در ارتقای کیفیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای نقش مؤثری ایفا می‌کنند. آموزش‌وپرورش در همین راستا، نیازها و دلایل خود برای جذب نیروی بیشتر را به سازمان اداری و استخدامی ارائه خواهد کرد.
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش در ادامه به برنامه جذب دانشجویان مهارت‌آموز برای تأمین نیروی هنرآموز هنرستان‌ها اشاره کرد و گفت: سال گذشته، در چارچوب پیش‌بینی‌های قانون برنامه هفتم، مجوز جذب سه هزار دانشجوی مهارت‌آموز دریافت شد که تمامی این افراد برای فعالیت در هنرستان‌ها در نظر گرفته شدند. امسال نیز مجوز جذب سه هزار نفر دیگر صادر شد که دو هزار نفر از آنان به هنرستان‌ها اختصاص یافتند.
باقرزاده خاطرنشان کرد: در مجموع، طی دو سال گذشته نزدیک به پنج هزار نیروی هنرآموز در رشته‌های مهندسی در حال آماده‌سازی هستند تا پس از طی مراحل مربوط، در هنرستان‌ها سازماندهی شوند و بخشی از کمبود نیروی انسانی این مراکز را برطرف کنند.
نظر شما