رئیس بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی، در حاشیه کارگاه «بازشناسی انگارههای اخلاق خدمت در سازمان آستان قدس رضوی» اظهار کرد: بنیاد پژوهشهای اسلامی در راستای مطالعات اخلاق سازمانی و شناخت وضعیت موجود آستان قدس رضوی، طرحی را برای سنجش انگارههای ذهنی کارکنان اجرا کرده است تا مشخص شود خادمان این مجموعه در مورد سازمان، مدیران و مسائل اخلاقی چه تصوری دارند و چگونه میتوان این تصورات را بهبود داد.
وی با اشاره به بخشی از مباحث طرحشده در این کارگاه افزود: در کنار بررسی انگارههای مرتبط با اخلاق خدمت، موضوع انگارههای ذهنی درباره «حجاب» نیز بهصورت پژوهشی مورد توجه قرار گرفت. برخی از شرکتکنندگان در این زمینه دیدگاههای متنوعی از نگاههای ملایم تا دیدگاههایی تند و سختگیرانه داشتند.
رئیس بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی، ادامه داد: هدف ما در این نشست، داوری درستی یا نادرستی این نگرشها نبود، بلکه تلاش کردیم ریشههای ذهنی نگرشها را بشناسیم و درباره اصلاح انگارهها گفتوگو کنیم.
قراملکی تصریح کرد: در این گفتوگوها تأکید شد که تغییر در رفتار اجتماعی تنها با نصیحت و تذکر حاصل نمیشود، بلکه باید از تغییر انگارههای ذهنی آغاز شود. بهعنوان مثال، برای نهادینهسازی حجاب و اخلاق خدمت، ابتدا باید ذهن و برداشت افراد نسبت به مفهوم خدمت و پوشش اصلاح شود تا رفتار بیرونی نیز بهصورت پایدار تغییر کند.
وی همچنین به معرفی دو اثر جدید در حوزه اخلاق و خدمت اشاره کرد و گفت: کتاب «اسلام و خدمت» از آثار پژوهشی بنیاد است که به تبیین ابعاد اخلاق خدمت در نگاه اسلامی میپردازد. همچنین کتاب دیگری با عنوان «فرق بین دیده شدن و تماشا شدن» نوشته یکی از اساتید برجسته فلسفه و هنر کشور در دست چاپ است که به بررسی پدیده میل به دیدهشدن در رفتارهای اجتماعی میپردازد.
قراملکی افزود: این اثر با زبانی داستانی و تعاملی نوشته شده و تلاش دارد تفاوت میان خدمت حقیقی و خدمتی که صرفاً برای جلب توجه انجام میشود را توضیح دهد. این کتاب با داستانهای کوتاه آغاز میشود و ضمن گفتوگو با مخاطب، راهکارهایی برای زدودن نگاه نمایشی از رفتارهای اجتماعی ارائه میدهد.
رئیس بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی، در پایان ابراز امیدواری کرد که این مجموعه پژوهشی بتواند با ادامه چنین طرحها و کارگاههایی، نقش مؤثرتری در تعمیق اخلاق خدمت و اصلاح انگارههای ذهنی در بدنه سازمان آستان قدس رضوی ایفا کند.
نظر شما