تحولات منطقه

مجلس شورای اسلامی گام بلندی برای اصلاح یکی از قدیمی‌ترین چالش‌های حقوقی کارگران و کارمندان برداشته است. لایحه جدید دولت که اکنون در کمیسیون اجتماعی در حال بررسی است، قصد دارد گره‌های مربوط به «حق اولاد» و «حق عائله‌مندی» را باز کند.

تحول در حقوق و دستمزد؛ شرایط پرداخت حق اولاد و عائله‌مندی کارگران تغییر کرد
زمان مطالعه: ۱ دقیقه

به‌گزارش قدس آنلاین، طبق آنچه که اعلام شده چتر حمایتی تأمین اجتماعی قرار است گسترده‌تر و در حقوق و دستمزد هم تحول ایجاد شود.

بر همین اساس احمد بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره بررسی لایحه اصلاح قانون تامین اجتماعی، اظهار کرد: این لایحه از سوی دولت به مجلس ارائه شده و در دستورکار اعضای کمیسیون اجتماعی قرار گرفته و اعضا در چند جلسه در حال بررسی جزئیات آن هستند.

وی با بیان اینکه لایحه اصلاح قانون تامین اجتماعی ۱۲ بند دارد، گفت: یکی از مفاد این لایحه اصلاحی مربوط به شرایط پرداخت حق اولاد و حق عایله مندی به کارمندان و کارگران است که در این لایحه شرایط این ردیف از حقوق کارگران و کارمندان تغییر کرده است.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: پیش از این حق اولاد و عائله مندی زمانی به یک کارگر یا کارمند تعلق می‌گرفت که ۷۲۰ روز سابقه داشته باشد، اما با لایحه اصلاحی دولت اگر کارگر یا کارمندی فقط یک ماه سابقه کار داشته باشد، این حقوق شامل آنها می‌شود.

بیگدلی خاطرنشان کرد: طبق قانون فعلی حق اولاد تنها به ۲ فرزند تعلق می‌گرفت که در لایحه اصلاحی دولت محدودیتی تعداد فرزندان از قانون حذف می‌شود.

وی تاکید کرد: حق عائله مندی و اولاد توسط کارفرما به کارگر یا کارمند پرداخت می شود که کارفرما می‌تواند دولت یا بخش خصوصی باشد.

نماینده خدابنده تصریح کرد: مصوبات کمیسیون اجتماعی در موارد فوق برای تبدیل شدن به قانون نیاز به تصویب نمایندگان در جلسه علنی و تایید شورای نگهبان دارد.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • مدیر سایت مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظرات پس از تأیید منتشر می‌شود.
captcha