به گزارش قدس، ۸۰ ساعت اضافه کار اجباری با غذای بدون کیفیت! دو موضوعی که باعث تجمع امروز پرستاران بیمارستان قائم مشهد شد. هرچند که مشکلات صنفی پرستاران از آن دست دردهایی است که صعب العلاج به نظر می‎‌رسند و مسئولان هم دراین مدت با تزریق مسکن‌های مقطعی تنها ظاهر آن درد را ساکت کرده‌اند اما نسخه‌های جدیدی که برخی مسئولان برای پرستاران مشهدی پیچیدند؛ استخوانی میان زخم‌هایشان شد و فریادشان را بلند کرد.

تاخیر در پرداخت تعرفه پرستاری، اضافه کار اجباری و غذای بی‌کیفیت

تلاش ما برای پیگیری مطالبات پرستارانی که در ساعت خارج از شیفت خود تجمع کرده بودند و آگاهی بیشتر از جزئیات آن منجر به گفت‌وگوی خبرنگار ما با رئیس نظام پرستاری مشهد شد.

ناصر لطفی فاطمی با بیان اینکه این تجمع به صورت خودجوش شکل گرفته و نظام پرستاری در جریان این موضوع نبوده است گفت: فضای پرستاری به خاطر فشارهایی که به پرستاران در زمینه‌های مختلفی مثل کمبود نیروی کار، شرایط سخت محیط، مشکلاتی که در راستای طرح خودگرانی ایجاد شده فضای اعتراض آلودی است. در کنار این موارد تصمیمات مدیران برخی بیمارستان‌ها فشارهای مضاعفی را برای پرستاران ایجاد می‌کند که یکی از این بیمارستان‌ها بیمارستان قائم(عج) است.

وی با بیان اینکه در روزهای قبل نامه‌ای مبنی بر اجرای طرح اضافه کاری اجباری برای پرستاران این بیمارستان صادر شد تصریح کرد: علاوه بر اضافه‌کاری اجباری کیفیت پایین غذا و عدم پرداخت تعرفه‌های پرستاری از اسفندماه ۱۴۰۳ موجب بروز این اعتراض در بین پرستاران شد.

تحمیل اضافه کار غیرقانونی است

رئیس نظام پرستاری مشهد ادامه داد: بنابر قانون بهره‌وری، رای دیوان عدالت اداری و حتی طبق برخی بخشنامه‌های داخلی علوم پزشکی مشهد، تحمیل اضافه کار به پرستار غیرقانونی است مگر این که با توافق طرفین باشد. از آنجایی که این اضافه کاری‌ها صرفه اقتصادی ندارد اکثر پرستاران مایل به انجام آن نیستند. بعضی بیمارستان‌ها مثل بیمارستان قائم هفته پیش نامه‌ای مبنی بر اضافه کاری ۸۰ ساعته برای بخش‌های مختلف صادر کرده که این عمل هم غیر قانونی است و به اعتراضات دامن زده است.

لطفی فاطمی تاکید کرد: البته هیچ یک از پرستارانی که در این بیمارستان سر شیفت خود حاضر بوده‌اند مراقبت از بیماران را رها نکرده‌ و افراد حاضر در این تجمع همگی خارج از شیفت کاری خود بودند. این اتفاق درادامه کمبودهای موجود در حرفه پرستاری رخ داده است. طبیعتا هیچ پرستاری دوست ندارد در مراقبت از بیمار دچار افت کیفیت شود اما عواملی باعث شده که نارضایتی از اجزای دائمی این حرفه باشد.

وعده بهبود شرایط در بیمارستان قائم(عج)

وی در پاسخ به این پرسش که مسئولان بیمارستان قائم چه اقدامی برای رسیدگی به مطالبات پرستاران انجام دادند عنوان کرد: بنابر شنیده‌های من و آنطور که همکاران گفته‌اند، رئیس بیمارستان قائم با حضور در جمع پرستاران خبر از عدم اجرای طرح ۸۰ ساعت اضافه کار اجباری و بهبود کیفیت غذای بیمارستان‌ داده است و قول داده‌اند که شرایط موجود بهبود پیدا کند.

رئیس نظام پرستاری مشهد با اشاره به اینکه در سال اخیر قول‌های زیادی به پرستاران داده شده است گفت: امیدواریم قول‌هایی که امروز به پرستاران بیمارستان قائم داده شده عملی شود و حداقل در این یک مورد شاهد رفع مشکل پرستاران باشیم. اگر پرستار تبدیل شود به ابزار کسب درآمد و خودش از این درآمد بی‌بهره باشد مطمئنا کیفیت مراقبت تغییر خواهد کرد. اینکه عده‌ای سفره خود را بر گرده پرستار پهن کنند اتفاقات ناخوشایندی را در فضای مراقبت و درمان کشور ایجاد خواهد کرد. اگر پرستار ناراضی باشد و به شغلش علاقه‌مند نباشد یا در اثر نامدیریتی‌ها دچار خستگی و افسردگی شود تنها بیمار ضرر می‌کند. جامعه باید بداند که اگر مردم از کیفیت خدمات پرستاری رضایت ندارند باید به پشت پرده این موضوع توجه کنند و ببیند که چه اتفاقی در حال رخ دادن است.